面试现场某客时间文档共：123.76MB
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文件创建时间： 2021-9-29 08:52:33
目录：【35-面试现场】
目录：【35-面试现场】
目录：【35-面试现场/08-结束语(1讲)】
结束语丨以终为始，闭环迭代，持续提高_.pdf
结束语丨以终为始，闭环迭代，持续提高_.html
目录：【35-面试现场/07-考官面对面(7讲)】
29丨考官面对面：面试经验谈之校招与社招_.pdf
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23丨考官面对面：我们是如何面试架构师的？_.pdf
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20丨考官面对面：我是如何面试程序员的？_.pdf
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17丨考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？_.pdf
17丨考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？_.html
11丨考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式_.pdf
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08丨考官面对面：如何有效地准备一场面试？_.pdf
08丨考官面对面：如何有效地准备一场面试？_.html
05考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑_.pdf
05考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑_.html
目录：【35-面试现场/06-综合篇(4讲)】
37丨面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？_.pdf
37丨面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？_.html
36丨合同都签了，老板却不放你走，怎么办？_.pdf
36丨合同都签了，老板却不放你走，怎么办？_.html
35丨通过面试，你能了解这个团队多少？_.pdf
35丨通过面试，你能了解这个团队多少？_.html
34丨盘点面试官和应聘者的认知差异_.pdf
34丨盘点面试官和应聘者的认知差异_.html
目录：【35-面试现场/05-贯通篇(5讲)】
33丨你解决问题的能力有多强？_.pdf
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32丨不是领导，怎么体现你的领导力？_.pdf
32丨不是领导，怎么体现你的领导力？_.html
31丨怎样体现你的协作能力强？_.pdf
31丨怎样体现你的协作能力强？_.html
30丨怎么体现你能把工作越做越好？_.pdf
30丨怎么体现你能把工作越做越好？_.html
28丨怎样体现你的学习能力强？_.pdf
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目录：【35-面试现场/04-问答篇(10讲)】
27丨面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考_.pdf
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26丨怎么谈薪水比较好？_.pdf
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25丨应该如何向面试官提问？_.pdf
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24丨被面试官问住了怎么办？_.pdf
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22丨如何让你的回答更到位？_.pdf
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21丨透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？_.pdf
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19丨如何认识自己的优缺点？_.pdf
19丨如何认识自己的优缺点？_.html
18丨怎样展示你在项目中的重要性？_.pdf
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16丨你真能讲明白技术吗_.pdf
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15丨如何做好开场：给自我介绍加“特效”_.pdf
15丨如何做好开场：给自我介绍加“特效”_.html
目录：【35-面试现场/03-基础：知己篇(8讲)】
14丨面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑_.pdf
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13丨面试紧张怎么办？_.pdf
13丨面试紧张怎么办？_.html
12丨经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”_.pdf
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10丨如何让你的简历更受青睐_.pdf
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09丨职业规划二：程序员后来都去干啥了？_.pdf
09丨职业规划二：程序员后来都去干啥了？_.html
07丨职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？_.pdf
07丨职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？_.html
06丨喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？_.pdf
06丨喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？_.html
04丨现在的你，到底该不该换工作_.pdf
04丨现在的你，到底该不该换工作_.html
目录：【35-面试现场/02-基础：知彼篇(3讲)】
03丨面试官的面试逻辑是什么？_.pdf
03丨面试官的面试逻辑是什么？_.html
02丨想要成功面试，先要弄懂面试过程_.pdf
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01丨公司到底想要什么样的人？_.pdf
01丨公司到底想要什么样的人？_.html
目录：【35-面试现场/01-开篇词(1讲)】
00丨开篇词丨面试，这样做会功到自然成_.pdf
00丨开篇词丨面试，这样做会功到自然成_.html
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