LW学姐产品经理新手到进阶训练营「完结课程」-含数据指标体系、面霸100分答法等
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9_【课4】职业赛道:04-b端可重点的2个行业赛道_.mp4
8_【课4】职业赛道:03-b端和行业深度绑定的原因是?_.mp4
7_【课4】职业赛道:02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道?_.mp4
6_【课4】职业赛道:01-为什么选择职业赛道?底层逻辑是什么?_.mp4
67_学员模拟面试:23届校招生面产品岗_.mp4
66_学员模拟面试:2年OtoO产品经理__.mp4
65_学员模拟面试:1年产品经理助理经验小哥哥__.mp4
64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_.mp4
63_王伟-寻找好的行业安身立命_.mp4
62_Ding仔-寻找个人职业发展路径_.mp4
61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_.mp4
60_华轩-可习得的职场影响力_.mp4
5_【课1】5个成长阶段:05-团队负责人的工作职责和匹配能力_.mp4
59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁__.mp4
58_【课40】面霸100分答法:09-牢记PREP的使用技巧_.mp4
57_【课40】面霸100分答法:08-5个关键X技巧_.mp4
56_【课40】面霸100分答法:07-公司的业务相关问题_.mp4
55_【课40】面霸100分答法:06-项目细节问题_.mp4
54_【课40】面霸100分答法:05-项目推动的问题_.mp4
53_【课40】面霸100分答法:04-专业类问题_.mp4
52_【课40】面霸100分答法:03-个人类问题_.mp4
51_【课40】面霸100分答法:02-通过自我介绍进行高级开场_.mp4
50_【课40】面霸100分答法:01-面试需时刻紧记的3大关键点_.mp4
4_【课1】5个成长阶段:04-专家级别的工作职责和考核指标__.mp4
49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念__.mp4
48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析__.mp4
47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析__.mp4
46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析__.mp4
45_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:3-场__.mp4
44_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:2-货(下)__.mp4
43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:2-货(上)__.mp4
42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:1-人__.mp4
41_【课15】数据指标体系:08-体系搭建-目标拆解(重点)_.mp4
40_【课15】数据指标体系:07-数据指标体系拆解的具体操作_.mp4
3_【课1】5个成长阶段:03-高产在工作中任务拆解流程|案例_.mp4
39_【课15】数据指标体系:06-哪些人、哪些时间段需要搭建_.mp4
38_【课15】数据指标体系:05-完整总结定义和目的_.mp4
37_【课15】数据指标体系:04-搭建数据指标的另一个重要目的_.mp4
36_【课15】数据指标体系:03-设置指标体系为什么很重要_.mp4
35_【课15】数据指标体系:02-这种数据体系有什么意义和用处_.mp4
34_【课15】数据指标体系:01-基本定义_.mp4
33_【课11】用户增长具体实操:13-延伸知识点(成长体系搭建)__.mp4
32_【课11】用户增长具体实操:12-防止流失机制(干预)__.mp4
31_【课11】用户增长具体实操:11-防止流失机制(打标签)__.mp4
30_【课11】用户增长具体实操:10-防止流失机制(建模)__.mp4
2_【课1】5个成长阶段:02-高级产品的核心工作职责__.mp4
29_【课11】用户增长的具体实操:9-防止流失机制(概念)__.mp4
28_【课11】用户增长具体实操:8-用户留存方向总结__.mp4
27_【课11】用户增长具体实操:7-用户留存阶段(用户触点)__.mp4
26_【课11】用户增长具体实操:6-用户留存阶段(用户体验)__.mp4
25_【课11】用户增长具体实操:5-用户留存阶段(提高参与度)__.mp4
24_【课11】用户增长具体实操:4-用户留存阶段(上瘾模型)__.mp4
23_【课11】用户增长具体实操:3-用户激活阶段(适时引导)__.mp4
22_【课11】用户增长具体实操:2-用户激活阶段(aha时刻)__.mp4
21_【课11】用户增长具体实操:1-用户激活阶段(精准拉新)_.mp4
20_【课5】跳槽拿offer:07-本堂课核心总结_.mp4
1_【课1】5个成长阶段:01-产品助理的职责定义与工作思维__.mp4
19_【课5】跳槽拿offer:06-不同年龄段核心考量的顺序_.mp4
18_【课5】跳槽拿offer:05-新offer该不该接(重点)_.mp4
17_【课5】跳槽拿offer:04-原公司必走的理由(平台原因)_.mp4
16_【课5】跳槽拿offer:03-原公司必走的理由(个人层面)_.mp4
15_【课5】跳槽拿offer:02-如何掌握合适的时间节点跳槽_.mp4
14_【课5】跳槽拿offer:01-跳槽的本质是什么?_.mp4
13_【课4】职业赛道:08-本堂课最后的核心总结_.mp4
12_【课4】职业赛道:07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道?_.mp4
11_【课4】职业赛道:06-如何观察行业的变化?_.mp4
10_【课4】职业赛道:05-选行业更细化的3个最关键因素_.mp4
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