有声书《原则》桥水公司创始人雷·达里奥白手起家40多年的生活与工作原则_249.65MB
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16016从更好的层面回顾__.wma
46046按既定计划行事_.wma
45045改进机器,解决问题(下)_.wma
31031做有意义的工作,发展有意义的人际关系_.wma
19019做到头脑极度开放(上)_.wma
03003我的探险召唤(1949—1967年)_.wma
17017拥抱现实,应对现实(上)_.wma
05005跨越门槛(1967—1979年)(下)_.wma
06006我的低谷(1979—1982)_.wma
49049结语及附录_.wma
28028工作原则概要与列表(上)_.wma
07007我的试炼之路(1983—1994)(上)_.wma
47047运用工具和行为准则指导工作_.wma
37037要用对人,因为用人不当的代价高昂_.wma
08008我的试炼之路(1983—1994)(中)_.wma
21021做到头脑极度开放(下)_.wma
34034做决策时要从观点的可信度出发_.wma
10010终极恩惠(1995—2010)(上)_.wma
26026学习如何有效决策(下)_.wma
18018拥抱现实,应对现实(下)_.wma
09009我的试炼之路(1983—1994)(下)_.wma
33033求取共识并坚持_.wma
11011终极恩惠(1995—2010)(下)_.wma
41041像操作一部机器那样进行管理以实现目标(下)_.wma
29029工作原则概要与列表(下)_.wma
20020做到头脑极度开放(中)_.wma
13013回报恩惠(2011—2015)(中)_.wma
22022理解人与人大不相同(上)_.wma
48048千万别忽视了公司治理_.wma
14014回报恩惠(2011—2015)(下)_.wma
15015最后的一年和最大的挑战(2016—2017)_.wma
02002导言_.wma
25025学习如何有效决策(上)_.wma
12012回报恩惠(2011—2015)(上)_.wma
43043诊断问题,探究根源_.wma
42042发现问题,不容忍问题_.wma
30030相信极度求真和极度透明_.wma
32032打造允许犯错,但不容忍罔顾教训一错再错的文化_.wma
01001中文版序_.wma
23023理解人与人大不相同(中)_.wma
38038持续培训测试评估和调配员工(上)_.wma
36036比做什么事更重要的是找对做事的人_.wma
04004跨越门槛(1967—1979年)(上)_.wma
24024理解人与人大不相同(下)_.wma
40040像操作一部机器那样进行管理以实现目标(上)_.wma
44044改进机器,解决问题(上)_.wma
35035知道如何超越分歧_.wma
39039持续培训测试评估和调配员工(下)_.wma
27027生活原则总结_.wma
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