管理者CTO成长复盘_622.82MB
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文件创建时间：2023-07-12 09:31:12
目录：【管理者CTO成长复盘】
加餐（一）-如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.pdf
加餐（三）-选择决定上限，努力决定下限.pdf
17-架构决策，是技术管理者最重要的能力.mp3
23-考虑限制，让自己的产品不入险地.md
11-全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.pdf
加餐（三）-选择决定上限，努力决定下限.mp3
结束语-做时间的朋友.md
21-高X能设计，一切都围绕着契约精神.mp3
加餐（二）-工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.md
获取.html
19-产品思维，契约精神是基础，洞察人X才能成就卓越.mp3
编辑手记-我被老乔洗脑了.mp3
26-上云设计，融合云计算的未来.pdf
01-职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.md
23-考虑限制，让自己的产品不入险地.mp3
07-管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.mp3
加餐（三）-选择决定上限，努力决定下限.md
10-管理的人X哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.mp3
09-管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.pdf
03-看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.md
11-全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.md
13-风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.pdf
26-上云设计，融合云计算的未来.mp3
26-上云设计，融合云计算的未来.md
开篇词-削弱运气的价值.pdf
10-管理的人X哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.pdf
加餐（一）-如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.md
20-高可用设计，让产品没有后顾之忧.md
14-需求做不完，应该怎么办？（初-中级管理者篇）.pdf
开篇词-削弱运气的价值.md
17-架构决策，是技术管理者最重要的能力.pdf
23-考虑限制，让自己的产品不入险地.pdf
加餐（一）-大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.pdf
02-到底该怎么理解工作与薪资的关系？.md
13-风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.md
19-产品思维，契约精神是基础，洞察人X才能成就卓越.pdf
24-监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.mp3
25-异常设计，让错误无处遁形.pdf
22-扩展X设计，看透业务的本质.md
01-职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.mp3
03-看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.mp3
10-管理的人X哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.md
12-管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.mp3
22-扩展X设计，看透业务的本质.pdf
24-监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.pdf
18-架构设计，专业分工和协作精神的体现.mp3
18-架构设计，专业分工和协作精神的体现.md
14-需求做不完，应该怎么办？（初-中级管理者篇）.md
09-管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.md
21-高X能设计，一切都围绕着契约精神.pdf
20-高可用设计，让产品没有后顾之忧.mp3
README.md
20-高可用设计，让产品没有后顾之忧.pdf
21-高X能设计，一切都围绕着契约精神.md
08-管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.pdf
15-需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.mp3
02-到底该怎么理解工作与薪资的关系？.pdf
22-扩展X设计，看透业务的本质.mp3
09-管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.mp3
结束语-做时间的朋友.mp3
18-架构设计，专业分工和协作精神的体现.pdf
加餐（二）-工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.mp3
08-管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.mp3
15-需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.md
25-异常设计，让错误无处遁形.md
25-异常设计，让错误无处遁形.mp3
编辑手记-我被老乔洗脑了.pdf
07-管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.pdf
结束语-做时间的朋友.pdf
加餐（一）-大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.mp3
12-管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.md
11-全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.mp3
02-到底该怎么理解工作与薪资的关系？.mp3
24-监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.md
加餐（一）-大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.md
15-需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.pdf
加餐（二）-工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.pdf
开篇词-削弱运气的价值.mp3
12-管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.pdf
加餐（一）-如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.mp3
14-需求做不完，应该怎么办？（初-中级管理者篇）.mp3
19-产品思维，契约精神是基础，洞察人X才能成就卓越.md
01-职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.pdf
13-风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.mp3
03-看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.pdf
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