W新宇-痕迹识人视频课程-含面试篇、销售篇、管理篇等_约：16.17GB

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文件名称：	W新宇-痕迹识人视频课程-含面试篇、销售篇、管理篇等AH_共：16.17GB
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文件创建时间：	2022-06-10 21:10:20

目录：【W新宇-痕迹识人-含面试篇、销售篇、管理篇等】
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    8、第三模块如何与客户构建信任_与客户沟通的方式要求_ev_.mp4　[80.19MB]
    7、第三模块如何与客户构建信任_构建信任的三个正向因素与一个负向因素_ev_.mp4　[102.97MB]
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    4、第一模块销售成交的三重匹配原理_C端销售的三重匹配_ev_.mp4　[74.00MB]
    3、第一模块销售成交的三重匹配原理_不同支付能力与购买意愿下的销售策略_ev_.mp4　[81.33MB]
    2、第一模块销售成交的三重匹配原理_销售成交的必要条件_ev_.mp4　[179.65MB]
    22、第六模块“洗脑”你也学得会_让客户从认知到忠诚_ev_.mp4　[208.61MB]
    21、第六模块“洗脑”你也学得会_影响他人的三种心理状态_ev_.mp4　[115.81MB]
    20、第五模块客户需求痕迹入手_赚米对话中的痕迹分析示例_ev_.mp4　[79.75MB]
    1、第一模块销售成交的三重匹配原理_痕迹识人销售由心_ev_.mp4　[97.30MB]
    19、第五模块客户需求痕迹入手_怎样从外在痕迹观察一个人？_ev_.mp4　[205.74MB]
    18、第五模块客户需求痕迹入手_痕迹分类与示例_ev_.mp4　[67.77MB]
    17、第五模块客户需求痕迹入手_赌品如人品有道理吗？_ev_.mp4　[119.96MB]
    16、第五模块客户需求痕迹入手_为什么谈业务要在酒桌上_ev_.mp4　[121.73MB]
    15、第五模块客户需求痕迹入手_痕迹背后的原理：重复弱刺激_ev_.mp4　[61.50MB]
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    13、第四模块客户为什么会让步_激发欲望加速改变_ev_.mp4　[83.42MB]
    12、第四模块客户为什么会让步_忍耐度取决于预期强度_ev_.mp4　[106.86MB]
    11、第四模块客户为什么会让步_谈判中的博弈_ev_.mp4　[180.07MB]
    10、第四模块客户为什么会让步_客户为什么会让步_ev_.mp4　[55.91MB]
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    9、第一模块选人看什么？_用人标准这么多，如何筛选排序？_.mp4　[211.84MB]
    8、第一模块选人看什么？_用流程X思考把职责变成能力要求_.mp4　[210.02MB]
    7、第一模块选人看什么？_如何用流程X思考进行职位分析？_.mp4　[262.68MB]
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    4、第一模块选人看什么？_面试中如何设计提问：注意三个边界限定_.mp4　[256.22MB]
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    2、第一模块选人看什么？_避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？_.mp4　[74.55MB]
    25、常用面试方法：最重要还是因人而变_.mp4　[167.21MB]
    24、细节辨伪：如何询问细节？_.mp4　[100.93MB]
    23、外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析_.mp4　[149.80MB]
    22、简历中的痕迹分析_.mp4　[180.80MB]
    21、如何从细节发现痕迹？三类痕迹判断人_.mp4　[212.88MB]
    20、如何识别人X？面试提问不要反人X_.mp4　[328.31MB]
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    19、三类动机怎么问？面试官应有的思考框架_.mp4　[195.58MB]
    18、成就动机还是职业动机？找出员工激励点_.mp4　[286.23MB]
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    15、招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配_.mp4　[177.36MB]
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    13、第一模块选人看什么？_为了什么而工作？职业成就动机分析_.mp4　[165.75MB]
    12、第一模块选人看什么？_工作风格一致还是互补，团队如何匹配？_.mp4　[320.42MB]
    11、第一模块选人看什么？_目标导向还是关系导向，不同职位怎么选？_.mp4　[287.13MB]
    10、第一模块选人看什么？_职位价值点和工作环境分析_.mp4　[273.60MB]
目录：【W新宇-痕迹识人-含面试篇、销售篇、管理篇等/Wang新宇：痕迹识人，管理随心】
    9、能力强的人，都是如何高效解决问题的？基本都符合这3条标准_.mp4　[78.68MB]
    8、很多人说画大饼，谈理想太扯了，这样说太绝对，也能激励一部分人_.mp4　[81.75MB]
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