用人观+错位竞争+自组3合1课程-巨变时代下的用人观_5.31GB

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文件名称：	用人观+错位竞争+自组3合1课程-巨变时代下的用人观257_共：5.31GB
文件总数量：	44条
压缩文件数量：	0条
压缩文件比：	0%
疑似加密文件：	0条(需要授权播放的文件)
文件创建时间：	2024-03-13 15:14:56

目录：【用人观+错位竞争+自组3合1课程-巨变时代下的用人观】
    [35]-第十讲：【实操篇】2个原则全面设计财务管理体系-.mp4　[112.61MB]
    [7]-【2.0版本】第5讲90%的大公司都存在的“创新窘境”-.mp4　[166.32MB]
    [40]-第二节数据时代：发挥长尾效应，挖掘小众圈层-.mp4　[126.62MB]
    [1]-学习指南【有问题找客服】-.mp4　[4.93MB]
    [32]-第七讲：【案例篇】标杆设立：如何1年做到千万营收？-.mp4　[119.09MB]
    [31]-第六章：【模式篇】从普通员工到合伙人的2个步骤-.mp4　[80.81MB]
    [6]-【2.0版本】第4讲让20%业务创造80%利润的1个实用建-.mp4　[166.80MB]
    [9]-【2.0版本】第7讲如何找到行之有效的竞争方向？-.mp4　[95.70MB]
    [42]-第四节错位路径：挖掘错位要素，明确错位路径-.mp4　[150.28MB]
    [39]-第四节自组织创新：突破管理边界、协同员工创造-.mp4　[157.93MB]
    [22]-第8讲组合能力远大于个体能力-.mp4　[99.68MB]
    [20]-第6讲你最擅长的恰恰是你的天花板-.mp4　[150.44MB]
    [28]-第三讲：【模式篇】4个维度拆解创业体结构-.mp4　[213.39MB]
    [19]-第5讲创始人认知高度是企业天花板-.mp4　[82.75MB]
    [8]-【2.0版本】第6讲被列入国家级案例库的错位竞争案例-.mp4　[160.58MB]
    __文字说明__.jpg　[16.81KB]
    [13]-【2.0版本】第11讲错位竞争落地“五步法”-.mp4　[198.19MB]
    [34]-第九讲：【实操篇】裂变式创业如何保证主公司控股？-.mp4　[124.94MB]
    [21]-第7讲老板不要成了最忙的人-.mp4　[63.81MB]
    [26]-第一讲：【认知篇】1个方法突破业务瓶颈-.mp4　[132.93MB]
    [18]-第4讲创业者需要保持认知迭代-.mp4　[126.81MB]
    [41]-第三节打破惯X：放弃主流市场，突破路径依赖-.mp4　[251.44MB]
    [12]-【2.0版本】第10讲如何在商业竞争中保持领先地位？-.mp4　[109.04MB]
    [5]-【2.0版本】第3讲2个案例解析冷门商机如何挖掘？-.mp4　[126.39MB]
    [25]-第11讲（上）机制创新4年增长近三倍-.mp4　[124.90MB]
    [3]-【2.0版本】第1讲商业竞争不容蛮干3个维度读懂“竞争策-.mp4　[149.61MB]
    [29]-第四讲：【模式篇】3个角度轻松开拓创收渠道-.mp4　[74.37MB]
    [38]-第三节管理的本质：如何激发人X中固有的潜能-.mp4　[221.38MB]
    [27]-第二讲：【认知篇】人X经营管理的3个关键点-.mp4　[87.73MB]
    [23]-第9讲管理的精粹是人心和人X的动-.mp4　[134.94MB]
    [14]-先导篇：人才即优势-.mp4　[71.55MB]
    [33]-第八讲：【案例篇】如何避免员工离职后变成竞争对手？-.mp4　[154.18MB]
    [36]-第一节巨变环境下：传统雇佣关系面临巨大的挑战-.mp4　[219.06MB]
    [30]-第五章：【模式篇】从瓜分“存量的饼”到创造“新的饼”-.mp4　[106.53MB]
    [37]-第二节认知何为人：认识人X才能焕发同理心引导-.mp4　[120.83MB]
    [10]-【2.0版本】第8讲竞争是企业核心战略定位-.mp4　[144.05MB]
    [24]-第10讲双童把吸管做到了天花板-.mp4　[144.38MB]
    [15]-第1讲影响有效管理的三大维度-.mp4　[53.84MB]
    [2]-【2.0版本】先导篇“一根吸管”凭什么持续20年保持世界-.mp4　[77.14MB]
    [4]-【2.0版本】第2讲如何走出同质化竞争的困境？-.mp4　[109.01MB]
    [43]-第一节底层溯源：独特X创造更高价值-.mp4　[130.87MB]
    [16]-第2讲传统雇佣关系面临巨大的挑战-.mp4　[107.79MB]
    [11]-【2.0版本】第9讲五菱宏光Mini的创新者窘境-.mp4　[115.99MB]
    [17]-第3讲年长是数字化时代天然的劣势-.mp4　[68.13MB]