2019年四级企业人力资源管理师精讲班课程二_大小：7.80_GB

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    企业人力资源管理师（四级）.pdf
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    2019年四级人力资源管理师《专业技能》特训试卷一.pdf
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    2019年四级人力资源管理师《理论知识》特训试卷一.pdf
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    5.2015年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业能力）.flv
    4.2015年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）（2）.flv
    3.2015年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）（1）.flv
    2.2016年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业能力）.flv
    1.2016年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）（2）.flv
    0.2016年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）（1）.flv
目录：【2019年四级企业人力资源管理师精讲班课程二/2019年四级企业人力资源管理师精讲班课程/06.基础知识模考内训班】
    11.模考卷四（三）.flv
    10.模考卷四（二）.flv
    09.模考卷四（一）.flv
    08.模考卷三（三）.flv
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    06.模考卷三（一）.flv
    05.模考卷二（二）.flv
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    01.模考卷一（一）.flv
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    12.第十二讲.flv
    11.第十一讲.flv
    10.第十讲.flv
    09.第九讲.flv
    08.第八讲.flv
    07.第七讲.flv
    06.第六讲.flv
    05.第五讲.flv
    04.第四讲.flv
    03.第三讲.flv
    02.第二讲.flv
    01.第一讲.flv
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    03.第三讲.flv
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    01.第一讲.flv
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    52.第六章-劳动.安.全.卫生管理、劳动保障监察.flv
    51.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（三）.flv
    50.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）.flv
    49.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）.flv
    48.第六章-劳动关系的确立（四）.flv
    47.第六章-劳动关系的确立（三）.flv
    46.第六章-劳动关系的确立（二）.flv
    45.第六章-劳动关系的确立（一）.flv
    44.第五章-员工福利管理.flv
    43.第五章-薪酬统计分析（三）.flv
    42.第五章-薪酬统计分析（二）.flv
    41.第五章-薪酬信息管理（五）、薪酬统计分析（一）.flv
    40.第五章-薪酬信息管理（四）.flv
    39.第五章-薪酬信息管理（三）.flv
    38.第五章-薪酬信息管理（二）.flv
    37.第五章-薪酬信息管理（一）.flv
    36.第四章-绩效考评的内容和方法（三）、员工录入管理.flv
    35.第四章-绩效考评的内容和方法（二）.flv
    34.第四章-绩效考评的内容和方法（一）.flv
    33.第四章-员工绩效管理系统的确立（三）.flv
    32.第四章-员工绩效管理系统的确立（二）.flv
    31.第四章-员工绩效管理系统的确立（一）.flv
    30.第三章-培训经费的核算与控制.flv
    29.第三章-员工培训的分类设计（五）.flv
    28.第三章-员工培训的分类设计（四）.flv
    27.第三章-员工培训的分类设计（三）.flv
    26.第三章-员工培训的分类设计（二）.flv
    25.第三章-员工培训的分类设计（一）.flv
    24.第三章-员工培训的需求分析.flv
    23.第三章-员工培训开发体系与计划设计（三）.flv
    22.第三章-员工培训开发体系与计划设计（二）.flv
    21.第三章-员工培训开发体系与计划设计（一）.flv
    20.第二章-员工录用管理.flv
    19.第二章-校园招聘的组织与实施.flv
    18.第二章-企业应聘人员的选拔（二）.flv
    17.第二章-企业应聘人员的选拔（一）.flv
    16.第二章-人员招聘的程序与信息发布（四）.flv
    15.第二章-人员招聘的程序与信息发布（三）.flv

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